Présentation de l’ODD 8
ODD8 – Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Le huitième objectif reconnaît l’importance d’une croissance économique soutenue, partagée et durable afin d’offrir à chacun un emploi décent et de qualité. Il vise à éradiquer le travail indigne et à assurer une protection de tous les travailleurs. Il promeut le développement d’opportunités de formation et d’emploi pour les nouvelles générations, accompagnée d’une montée en compétences sur les emplois « durables ».
Indicateurs de suivi
Les indicateurs de suivi mondial des 17 Objectifs de développement durable ne conviennent pas nécessairement à la situation et enjeux de chaque pays. Des déclinaisons ont été proposée aux échelles européenne et française.
- Indicateurs de suivi nationaux : Indicateurs français (www.insee.fr)
- Indicateurs de suivi européens : Indicateurs d’Eurostat (www.ec.europa.eu)
- Indicateurs de suivi internationaux : Indicateurs de l’ONU en anglais (www.unstats.un.org)
Où en est la France
Visualiser les données les plus récentes des indicateurs de l’ODD
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Les Actions menées
« Mettre en fierté, en mouvement, en devenir les potentialités de nos territoires porteurs d’emplois et de solidarités pour un avenir plus vert et plus connecté » : telle est la raison d’être dont a été dotée l’Agence d’attractivité de Loir-et-Cher par ses membres fondateurs.
Depuis sa création en 2020, Be LC Agence d’attractivité de Loir-et-Cher :
- Éveille l’intérêt pour le Loir-et-Cher et ses emplois par le biais d’actions de prospection et de promotion (salons, actions de communication),
- Séduit et donne l’envie de Loir-et-Cher en valorisant les opportunités professionnelles autant que le cadre de vie,
- Propose un accompagnement personnalisé à l’installation des nouveaux arrivants,
- Pérennise leur installation en facilitant le lien social et la découverte du département.
Chiffres clés : 150 familles accompagnées dans leur installation chaque année, 78 professionnels de santé installés à fin 2024 et 16 remplaçants réguliers.
